「リーダーの発言」の記事一覧
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「本人は何も言ってませんよ」 と上司の言葉。部下であるメンバーが どのような状態かを質問した時の返答です。 『本当に何もないのでしょうか？？』 というのも、人が何かを上司に伝える時は 差し迫ってから、最後に言うものなので […]
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問題を解決するミーティングに 「正論」 を言う人がいます。 まちがっていないけど、現状把握を 正確にしただけで、なんら解決への導きに なっておりません。 残念ながら、創造的なところから 遠ざかっていることになるのです。 […]
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どうしてなのか、リーダーが 他人ごとのように 語りだす瞬間があります。 【他人ごと】 な表現であり、決して 【自分のこと】 のような内容ではありません。 「・・・は、どうなっていますか＿？」 「・・・は、どうですか？」 […]
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リーダーは、指示を出す側であります。 そのためか、報告をずっと待っている リーダーがあります。 「報告がない」 と、こぼしているリーダーを見ると、 違和感がわいてきます。 報告は、リーダーの側から 「取りに行く」 ことで […]
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禁句トークとして注意している言葉があります。 「それ意味がないよ！」 とバッサリ言い切ってしまうことです。 意味があるか、ないかは結果を見なければ わかりません。 それなのに 「それは意味がない」 と口グセになると、思考 […]
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「マウンティング」とは 個体間の優位性を誇示するための行為（背乗り行為） を指しています。 そこから 『日常のコミュニケーションにおいて 「自分の立場が上」と態度や言葉で示す行為を 示す用語として認識されるようになった』 […]
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ある会議にてリーダーが報告をしていました。 「アポイントが取れなかったんです・・・」 と。 ちょっと耳を疑いました。 リーダーが口にする内容ではなかったからです。 アポを頂くことが困難なお客様ほど会社にとっては 重要 […]
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リーダーの中で 「報告を待っているのに報告が来ない」 と言っている方がいます。 そのチームスタッフは 「リーダーが聞いてくれない」 と言っているのが現実です。 すれ違い。 お見合い状態。 どちらかが歩み寄りをしなくては […]
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ここ数年低迷している人に面談すると なぜか 「過去の話し」 ばかり出てきます。 要するに、「昔話」ですね。 社内でこの手の話しを聞かされている メンバーや後輩の方々もさぞ大変でしょう。 先日も 「過去のパフォーマンス […]
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リーダーは、自分が部署メンバーにしている 行動を逆にメンバーからされることがあります。 「重箱の隅をつつくようなことを言うんですよ」 と、あるリーダーがメンバーのことを説明していました。 聞いているこちらは、 「そん […]
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「お互い意見を言い合いましょう」 と掲げても、社内では、本音が言えない会社も 多いです。 本音を言うと、 【攻撃されるから】 【詰められるから】 【責任を取らされるから】 などの理由もあるようですね。 ただ、別の側面 […]
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「考える余地はあるのでしょうか？」 と質問がありました。 これがスタッフの質問ならば問題ありません。 しかし、リーダーが発する言葉だと問題があります。 なぜなら、リーダーがこの発言をする裏には ・責任を取らない とい […]
