「成長」の記事一覧
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経営に携わる人を見ていて とても優秀な経営者もいれば まだそこに到達していない人も見ることがあります。 どの経営者でも社員のことはよくわかるらしく 「うちの社員は・・・」 とこぼすことは多いですが、自分のことを 正確に把 […]
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「人世をリセットしたい」 という言葉を発する人が増え始めたのは いつぐらいだろうか。 一説には、こどものころニンテンドーDSで ゲームをする時に、不利な状況になると 『すぐリセットボタンを押してリスタートさせる』 経験が […]
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先日、プログラマーの方と話しを していた時に、若いころは 「つくれないシステムはない！」 と豪語していた、というエピソードを聞きました。 これ、３０代だからこそ言える言葉です。 今は４０代になり、そんなことも言わなくなっ […]
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「新記録です」と営業さんから嬉しい報告がありました。 その成績を見て、私も 「ホント、すごいね」 とコメントしてました。 「なんか知らないけど越えちゃったんですよね」 と謙遜しているコメントを聞きながら、日ごろの仕事量を […]
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『病気を治せない医者は医者じゃない』 とは、誰もが思うこと。 生命にかかわるので、だれもがこのレベルで 判断します。 しかし、他の仕事に当てはめて考えてみると、 なぜかこのレベルではないことがわかります。 たとえば 『目 […]
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２０代の方の中にも仕事意欲の高い人はいます。 最近も社長に 「どうやったら出世できるんですか？」 とストレートに質問してきた方がいたそうです。 ２０代でこのような質問が出る時は ・成長サイン ですね。 質問の内容よりも、 […]
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メンタルヘルスが注目されてから かなりの時間が経ちましたが ますます企業経営にとっては 避けることができない事になってきました。 先日もメンタルヘルスの専門家の方と 話しをしていたところ、 「日本人の遺伝子には不安が存在 […]
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成長する人には、いくつか特徴があります。 その中でも大きな特徴といえば 「選択肢がひとつしかない」 ことがあげられます。 たとえば ・やる、やらない という選択肢ではなく ・やる しか見えていない。 他にも ・できる、で […]
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ある書籍での一文。 「変動を嫌うということは、 格差固定を認めることにもなる 」 とありました。 この視点、斬新です。 変動することを拒んでしまったら、 自分の位置は固定される。 ようするに、チャンスを失い 現状維持かそ […]
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仕事ができる人とできない人との違いは？ と聞かれる時に 「答えがないところを進める人」 と説明することがあります。 仕事には、明確な答えがある場合とない場合があります。 大事なことは、【答えがないところ】をどうするか、で […]
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仕事年数が長く、ベテランになればなるほど 陥るワナがあります。 別の言い方をすれば 【主観にとらわれてしまう】 ことです。 「主観の牢獄にとらわれる」 とも言いますね。 ここから逃れることは、ほとんど不可能らしいです。 […]
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「薄っぺらいのに自信満々な人」という書籍。 書籍は内容も重要ですが、本の企画コンセプトにも 注目したいところです。 世相をあらわしていたり、将来を予測しているものも あるからです。 今回の 「薄っぺらいのに自信満々な人」 […]
