「教育」の記事一覧
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ペイパルにはじまり、電気自動車、 ロケットの会社と成功させてきた イーロン・マスク氏の言葉。 「起業家へのアドバイス」です。 １）自分が高い価値を出せると自信がある領域にフォーカスする ２）地獄のように働く（毎週８０〜１ […]
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なぜか 「会議の議事録係」 は敬遠される業務のようですね。 私にも経験がありますが、議事録係ほど 仕事を成長させてくれる内容のものは ありません。 諸先輩方の話している内容をメモし、 まとめる作業を通して、自分のものに […]
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成功体験がない人に 「成績があがらない原因を書き出すように」 と指示する上司がいます。 この指示は間違いではないです。 また、書き出した原因を分析することで わかることも出てくるはずです。 この次に 「自分の頭で考えだす […]
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経営の世界では、若手トップクラスは ほとんど存在しません。 プロスポーツの世界などは、１０代で 世界トップクラスの選手が出ています。 しかし、経営で同じようなことは、 ほとんど起こらない。 特に、組織を束ねることに関して […]
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『私は希望の勤務地や部署などを記す人事シートは常に「白紙」だった』 アサヒグループホールディングス相談役 福地茂雄氏の言葉。 こうした言葉を聞くと 「キャリアを築きたい」 と言っている方とのギャップを感じます。 仕事は受 […]
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事を成した方の言葉には重みがあります。 最近、重みを感じた言葉に 「できることは、すべてやれ。 やるなら最善を尽くせ」 というのがあります。 プロフェッショナルは、 「もう限界」 と思ったところから 「もうひと押し」 […]
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「がんばらないけど あきらめない」 奥が深い言葉です。 がんばらない、と言っているが 目標到達をあきらめているわけではない。 がんばらない程度に、目標に向かい続けている 状況が想像できます。 がんばらないけど、継続できる […]
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クライアントの取締役の方から教えて いただいた言葉があります。 「報酬は価値の対価であり労働（量）対価ではない」 これは、主に成績が数値で出てくる職種、 たとえば営業などにあてはまります。 仕事時間によって報酬が決まるの […]
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４０歳定年制。 本当の意味は、７５歳まで働くことが できるようにするため。 なぜなら、現状のままだと 定年ごろに失業してしまうことが予測されるからです。 その理由は 世の中が大きく変化しているのにもかかわらず 自分自身が […]
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仕事のスキル、技を身につけるには 段階があります。 たとえば、 【無知→知る→暗記する→できる→身につく】 という段階です。 これを、現場の中で教育プロセスとして 落とし込みできれば企業の強みとなります。 教えるリーダー […]
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入社１０年程度の方を教える時に 感じることがあります。 入社３年目程度までに覚えておくべき 【スキル】 を身につけていない、という点です。 これは、本人の問題というより、教える側の 問題だと感じます。 もしくは、教え […]
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この時期は、配属替え、転勤、新人が入社と メンバーが入れ替わることが多い時期ですね。 とかく話題になるのが、 【教えない先輩】 らの存在。 「わからないなら、自分で調べろ」 という対応をしているようです。 それも、指 […]
