「教育」の記事一覧
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ある書籍の中に 「いくらお金を払っても、そう簡単に手に入らない 教養や知識に裏付けられた会話こそがその人の信頼につながる 」 という内容が目に止まりました。 特にイギリスなどでは顕著になってきているようです。 モノに執着 […]
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「行動を起こすために本当に必要なのは、 モチベーションでなはなくて意思力（willpower）だ」 と言われています。 モチベーションでは、行動を起こすまでに いかないケースが多い事実を見ると納得。 最近は、「アクション […]
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通常、新人さんを育てるのにかかる期間は 「３年ぐらい」 と答える企業が多い。 しかし、そのサイクルでは遅いと感じる世の中に なっている。 できれば、一人前になる知識を 『３ヶ月で詰め込んで』 １人前に必要な経験を 『１年 […]
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避けて通れない交渉 ビジネスにおいて『交渉』は避けられません。 セールスの部門を担当している人は必ず 『交渉』という駆け引きが発生するからです。 時には、 ・値引きの要求 であったり、 ・納期などの日程 についても相手か […]
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仕事がある程度できる人は、あともう少しで 圧倒的な結果を出せる人になります。 しかし、ここには谷が存在しているようです。 仕事がある程度できるようになると 『丁寧さ』 が失われてしまうからです。 この程度でいいだろう、と […]
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とある上場会社では、 「実力主義である。年功序列はしない、でも終身雇用しよう」 と決めている。 大手でもこのような方針に変わってきているのだ。 中小企業も含め、日本も徐々にこのスタンスに 変わっていくでしょうね。 『実力 […]
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２０代のスタッフを抱えるマネージャーからの 質問です。 「やる気がないというか、これ以上やらない、という 部分が見受けられるんです。 どうしたら良いでしょうか？」 と。 実はこれ、やる気がないわかではないのです。 このケ […]
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人はしなければならないことを先送りしがち。 しかし、 「あきらめる」 ことなどは、決して先送りしない。 どちらかといえば、優先してしまう。 「あきらめる」ことを最優先して決断して しまうのだ。 だからこそ、 【あきらめる […]
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どうしても取り組まなければならない時があります。 そんな時、ふと頭に思い浮かぶのは 「やならい理由」 しかし、仕事においては、 「やる理由」 も同じだけある。 なぜなら、世の中と結びついているのが 仕事だから。 【やりた […]
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締切りのことを「デッドライン」と 呼ばれています。 このデッドラインの感覚がその人の 仕事レベルをあらわしているとも言えます。 仕事のできる人ほど、「締切りを守る」。 できない人ほど、言い訳しながら「先延ばし」にする。 […]
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製造業のトップの方の談話です。 「つくられる会社より、仕事が取れる会社の方が強い」 ポロッとおっしゃった一言ですが ずばり核心をついています。 モノづくりの会社ほど、 品質向上、機能向上 製品開発、商品開発 にフォーカス […]
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成長には法則があります。 「プラス面を伸ばす」 ことです。 「マイナス点を治す」 ことではありません。 ビジネスにおいても同じ。 会社のプラス面である【強み】を伸ばす ことが優先なのです。 マイナス面の【弱み】に手を付け […]
