「教育」の記事一覧
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「役職がついたら、それなりになりますかね？」 と聞かれることがあります。 役がついたら、責任感が出て モチベーションも上がり、仕事の 任務を果たしてくれる、という 期待が含まれています。 結論から言うと 【期待できない】 […]
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そろそろ新人研修の時期になりました。 ４月から本格的になると思われます。 新人の方に 伝えたいことは数多くありますが、 本当に理解してもらいたい部分は 「仕事上では誰からもお願いされない立場」 であることです。 経 […]
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経営者を育てる時の話しで よく言われることが 「失敗の経験が必要である」 ということ。 ただ闇雲に失敗させれば いいわけでもない。 また、失敗無しでも問題である。 その中間あたりが適当だと言われています。 そうは言 […]
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「容易に入社もさせないが、簡単に退職もさせない」 とは、出光創業者の出光佐三氏の言葉と言われています。 ようするに、入社した社員は 【徹底的に鍛え上げる】 という経営者の決意でもありますね。 一人前、一流にならない限 […]
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暗記などの物知りタイプの能力がある人 もしくは、自信過剰っぽい方によく話しをする内容です。 「能力差で比較するのではなく結果で比較しろ」 と伝えています。 なぜなら、まわりの同僚、先輩、後輩と 「能力の比較」 をした […]
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「真面目に」 という言葉を間違って解釈している人がいます。 仕事において「真面目に行う」ということと 【おとなしくする】 ということをイコールだと勘違いしている人が いるのです。 そのためか、「真面目に取り組もう！ […]
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ゴルフの格言に 「弱いパットは入らない」 というのがあります。 カップまで届かないから入るわけもない わけですね。 ゴルフはやりませんが、仕事も同じように 「勢いがないと届かない」 ことがあります。 ある意味、リスク […]
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３０代は仕事の分岐点。 ３０代でその後の仕事人生が大きく左右されます。 仕事は一人前にできるようになり 時にはリーダーとしても任される存在。 しかし、一流になるには不足かもしれないのです。 そうかな、と思う人におすす […]
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成長するには、トレーニングなどの 鍛える期間が不可欠です。 その時に重要なことが 【好き嫌いをなくすこと】 です。 好き嫌いで仕事をしたり 仕事を選んだり すればするほど成長が遠のいて いくものなのです。 どんな仕事もこ […]
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仕事は、がんばっても目標を達成しなければ 「さぼっていて、達成しない人」 と同じ評価になってしまうのです。 恐いですが、これが現実です。 そうであるならば、 【がんばるからには、達成する】 方向に仕事をするべきです […]
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おすすめ書籍の紹介。 JR九州の特急列車、新幹線のデザインを 担っている水戸岡鋭治氏の著作。 本の装丁のつくりも丁寧。 久しぶりに保存しておきたいと思わせる１冊。 内容は、 「それができない理由はない」 という章から […]
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「準備とは言い訳できる要素をすべて排除すること」 という定義があります。 準備は段取り、という意識で行うのと 言い訳できる要素を排除、という意識では 差ができます。 ここが仕事の深さですね。 いかなる状況になろうと […]
