営業職、事務職にも格付けを
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日本は、営業や事務職の生産効率が 低い国のひとつだそうです。 それもそうでしょう。 生産効率の基準を当てはめて 格付けをしていませんから。 仕事はあくまでも「アウトプット」が 指標です。 それ以外にありません。 そのため […]
生産年齢人口は１１６万人減少した・・・
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人口減少は話題になることが多い。 １年で２４万人の減少。 その裏で、生産年齢人口の減少は もっと大きい。 実に、１１６万人。 これが意味することがわかるのは 経営者だけではないでしょうか。 数年で大きく採用状況が変化する […]
「経験なんて役に立たない」の意味
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「経験なんて役に立たない」 とプロ登山家：竹内洋岳氏の言葉。 意味は、経験に頼りだすと想像しなくなるから経験なんて役に立たないと言っています。 登山は、ひとつひとつの山がすべて違う。 同じ８０００メートル級でもすべて違う […]
あきらめることを先送りする
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人はしなければならないことを先送りしがち。 しかし、 「あきらめる」 ことなどは、決して先送りしない。 どちらかといえば、優先してしまう。 「あきらめる」ことを最優先して決断して しまうのだ。 だからこそ、 【あきらめる […]
楽観的になるには意思が必要
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「悲観的にはいつでもなれる」 「楽観的でいるには意思がいる」 先日お聴きした講演での一節。 同感、共感。 楽観的な人を見ると 「いいなあ」 「ああなりたいなあ」 と感じます。 しかし、楽観的な人は意識して 【楽観的な状態 […]
やる理由も、やらない理由も同じだけある
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どうしても取り組まなければならない時があります。 そんな時、ふと頭に思い浮かぶのは 「やならい理由」 しかし、仕事においては、 「やる理由」 も同じだけある。 なぜなら、世の中と結びついているのが 仕事だから。 【やりた […]
業績をあげる能力があったから達成したのではない
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「業績をあげる能力があったから達成したのではない。 業績をあげたいと思ったので能力を伸ばしたのだ！」 とかく、能力を問題にする人がいます。 「あの人は能力があるから成績がいい」 とか 「あの人は◎◎ができるから成績がいい […]
人間というのは、可能性を生み出す生き物であると同時に
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「人間というのは、可能性を生み出す生き物であると同時に、 可能性を潰していく生き物でもある」 とてもわかるような気がします。 大きな可能性を生み出していく人もいれば 「これは絶対ムリです」 と報告し続ける人もいるわけです […]
締切り感覚を持てる人と持てない人
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締切りのことを「デッドライン」と 呼ばれています。 このデッドラインの感覚がその人の 仕事レベルをあらわしているとも言えます。 仕事のできる人ほど、「締切りを守る」。 できない人ほど、言い訳しながら「先延ばし」にする。 […]