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靴の通販会社 ザッポスの採用方法は ユニークです。 主な柱は 『スキルフィット』 と 『カルチャーフィット』 の２つ。 スキルが合うだけでは、入社できません。 会社のカルチャーともフィットしなければ 入社まで到達しません […]
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パナソニックから発売された扇風機。 これが久しぶりにユニークな商品。 https://www.youtube.com/watch?v=7zvDuI7RJsk ネーミングも『創風機Q』となっていて ウェブにも「what i […]
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人を見極める場面は経営の中には いくつもあります。 面接はその顕著なことのひとつです。 相手を見極め、採用するか、しないのか？ 採用は、会社にとって、 ・大きな財産 を得ることにもなるし、場合によっては ・大きな負債 を […]
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人は感情をともなった時のことを 必ずと言っていいほど記憶します。 幸福感、 驚き、 恐れ、 悲しみ、 怒り、 嫌悪 などの感情がわき起こった時の事柄は 記憶に定着してしまうのですね。 ということは、企業が商品サービスを宣 […]
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ホンダジェットが日本でも一般公開される ようですね。 プライベートジェット機のカテゴリーですが ホンダが新しい業界へ進出となります。 三菱航空機も今年中にはMRJの試験飛行を 行うと 発表しています。 航空機産業は世界的 […]
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人はたくさんいるから少しぐらい 不義理をしても問題ないように感じる時も あるでしょう。 しかし、世間は狭いものです。 共通の知り合い、という関係の人は いつでも、どこでも見つかるものなのです。 それに気がついたのがいつだ […]
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仕事の結果を出している人ほど 仕事量 が多い。 そんな人を何人も見てきました。 しかし、本人は、それほど忙しく見えない。 なぜか？ 仕事の量という枠を自分で設定していないので どこからが忙しいか決めていない。 忙しいこと […]
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人事異動や組織編成の時期になりました。 さまざまな会社の話しを聞くたびに 感じることは、人事異動や組織編成が 『会社全体の最大利益を生むのか』 という点です。 中には、部分的に将来への投資もありますが 経営をしていくため […]
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考えすぎて行動できないタイプの方がいます。 営業さんでそのタイプの人から聞いた話しです。 「考えれば考えるほど、そのお客様へ訪問できなくなるのです」 と困っていたようです。 解決方法はいたってシンプル。 「機械的に訪問す […]
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都内で朝、通勤電車に乗ることが少なくなり 季節感を感じることが減りましたが、 さすがに４月１日はフレッシュパーソンが 慌てた様子、緊張した様子で会社へ向かっているのを見て 今日から新年度なんだな、と感じてしまいました。 […]
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決断が遅い人は、選択肢を絞り込むことが できません。 決断のはやい人は、選択肢を瞬時に 『２択』 に絞ってしまいます。 時には、【究極の２択】になることもありますが とにかく、２択まで絞ってしまうのです。 先送りのクセが […]
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仕事は、プロとアマに分けられます。 ただ、会社勤めの方はすべてプロのはずですが、 実際にはそうではないようですね。 プロになれない、というより 『プロになりたくない人』 もいるのが見受けられます。 責任を取りたくない、と […]
