- 更新日：
- 公開日：
会社の業績は最終アウトプットの量で決まります。 それ以外にありません。 ということは、最終アウトプットが最大になるために 何をすべきか？ が問題になるだけです。 こういった時は、シンプルに考えます。 アウトプットを増加さ […]
- 更新日：
- 公開日：
１２月の週末は賞与支給後なので 小売などは大切な時期。 しかし、選挙の関係で飲食などは おとなしいかもしれません。 週末のにぎわいを見に行きましたが 予想以上ではありませんでした。 人は出ていますが、それほど買い物を し […]
- 更新日：
- 公開日：
Amazonの倉庫には、棚を自動で移動させるロボット「kiva」が数年前から稼働していました。 このシステムを開発した会社を買収し、始動させていたのです。 それが現在では、１０の倉庫で１万５千台が稼働中。 Amazonの […]
- 更新日：
- 公開日：
リーダーは部下を教えること、が仕事です。 しかし、それだけでは部下の成長はありません。 もっと大切なことがあります。 それは、 【実績を見せること】 です。 教えるためのスキルや知識を身につけても 結局のところは、表面的 […]
- 更新日：
- 公開日：
書籍の紹介です。 「プライドが高くて迷惑な人」 プライドがジャマをするのは事実。 それを明確にした内容です。 成長する人ほど素直とは言われますが 逆を言えば、 成長しない人はプライドが高い とも言えるわけです。 たとえば […]
- 更新日：
- 公開日：
先日の営業会議でリーダーが言っていました。 「若い方が 成績が良いように見えますが そうではないようです。 年齢によって決まるわけではなく、 今までの人生において 営業経験年数が長い人ほどスランプなのです。 よく見ると、 […]
- 更新日：
- 公開日：
「失敗とは再び始動したり新しいことを試したりするために与えられた機会」 これは、カーネル・サンダース氏の言葉。 失敗を【機会】と、とらえていますね。 失敗≒新しい機会 と定義し直しています。 こうすることによって、言葉を […]
- 更新日：
- 公開日：
工夫改善は、考えれば考えるほど 「楽しみ」 に変わる。 組織で、工夫改善をしたことがない場合、 改善を話し合い始めた時から、 【おもしろそうに話しはじめる】 場面を目撃してきました。 場が変わる、雰囲気が一気に変わります […]
- 更新日：
- 公開日：
日本は、営業や事務職の生産効率が 低い国のひとつだそうです。 それもそうでしょう。 生産効率の基準を当てはめて 格付けをしていませんから。 仕事はあくまでも「アウトプット」が 指標です。 それ以外にありません。 そのため […]
- 更新日：
- 公開日：
人口減少は話題になることが多い。 １年で２４万人の減少。 その裏で、生産年齢人口の減少は もっと大きい。 実に、１１６万人。 これが意味することがわかるのは 経営者だけではないでしょうか。 数年で大きく採用状況が変化する […]
- 更新日：
- 公開日：
「経験なんて役に立たない」 とプロ登山家：竹内洋岳氏の言葉。 意味は、経験に頼りだすと想像しなくなるから経験なんて役に立たないと言っています。 登山は、ひとつひとつの山がすべて違う。 同じ８０００メートル級でもすべて違う […]
- 更新日：
- 公開日：
できる人は、 【怒る人】 でもなく 【怒れない人】 でもなく 【怒らない人】 と言われています。 怒るという感情をスルーしている人 とも言えますね。
