「教育」の記事一覧
- 更新日：
- 公開日：
プロで通用する人の条件（プロスポーツ）
スポーツの世界にはプロフェッショナルの
領域があります。
プロ選手になるのに高いハードルが
ありますが、プロになってから持続するかは
更に高い壁があるといわれています。
プロ選手になってから長い期間活躍する
選手の特徴はどこにあるのでしょうか。
昨日は「レジリエンス」を取り上げました。
『乗り切る力の方が』
このレジリエンス能力（回復力、復元力）を養うには、
・どのような経験
・何の力
が必要なのか具体的に考えていきたいと
思います。
良好な人間関係
まず最初に取り上げるのが
・人間関係
です。
レジリエンスには
- 更新日：
- 公開日：
40歳定年制の意味
生涯現役と政府が進めようとしている中、
「40歳定年制」が提唱されています。
40歳定年制とは、東京大学大学院の柳川範之教授が
提唱しているもので
・40歳からスキルアップ
を狙いとした内容です。
定年延長が今後も予測され、定年が75歳になるかも
しれない将来、1つのスキルで仕事をしていくのには
- 更新日：
- 公開日：
仕事のキャパはどのスピードで広がるのか？
個人的な経験から5年間でこなせる仕事量は
2倍程度まで広げることができるのは
わかっていました。
5年で2倍（200％）になるには成長率は
何％になることいえば、
- 更新日：
- 公開日：
一流と一人前の違い
一人前になることが仕事では最初の目標
とされます。
利益が出る、利益を出せるレベルを
一人前としていることが多いと感じます。
営業パーソンの場合ですと
・売上額
・粗利額
であらわすこともありますが
- 更新日：
- 公開日：
教育方法が変化してきた
新卒社員の教育や20代の方への
仕事教育方法が変化しています。
簡単にいえば
・経験値が少ない
ために教える内容が増えているのです。
たとえば
・正解がないことに対する取り組み経験
・試行錯誤する経験
・失敗の経験
などが少ないように感じるのです。
個人差があるので全員が少ない経験値だとは
- 更新日：
- 公開日：
航空機技術者の小山悌氏の言葉。
「しばらくしたら骨董品になります・・・完成してしまえば
- 更新日：
- 公開日：
【fjコンサルタンツ365日Blog：3344投稿目】 仕事三昧、勉強三昧、趣味三昧という 「◯◯三昧」とは、時間をふんだんに 使ってひとつのことを堪能する行為です。 成長する時期には仕事三昧になると いわれています。 […]
- 更新日：
- 公開日：
【fjコンサルタンツ365日Blog：3341投稿目】 世の中を直視すると 「成功は約束されていない」 という現実の存在に気が付きます。 成功は約束されていないから ・何もしない ・努力しても意味がない ・チャレンジする […]
- 更新日：
- 公開日：
【fjコンサルタンツ365日Blog：3336投稿目】 これだけ採用が困難な時期には 「教育する力」を発展させることが 優先されます。 企業にとって人材は人財と言われるほど 欠かすことのできないところです。 逸材を採用で […]
- 更新日：
- 公開日：
【fjコンサルタンツ365日Blog：3324投稿目】 「何度も言ってます」 「何回も教えてるんです」 とリーダーの言葉。 スタッフへの教育、指導で行き詰まって いるリーダーの言葉です。 時には、それを半年間、1年間と […]
- 更新日：
- 公開日：
【fjコンサルタンツ365日Blog：3321投稿目】 「自分で考えてやりなさい」 と解決策を自主的に考えさせることは ひとつの方法ですが問題が出てくることも あります。 その人が仕事に関してどこまで習熟している かによ […]
