「リーダーの姿勢」の記事一覧
- 更新日：
- 公開日：
職場で怒鳴る人がまだいます。
「言いたいことは何でも言えばいいのに！」
「いつも同じ事務所にいるのに
なんで言わないんだ！」
「大人だろ！」
「何度も言わすな！」
といった強い圧の口調で話しをする人です。
それを聞かされているスタッフは黙って
聞いていることがほとんどで時間が過ぎるのを
待っています。
私も20代の頃
- 更新日：
- 公開日：
パイロットの飲酒問題
10月（2018年）にJAL（日本航空株式会社）の
副操縦士が乗務直前の飲酒により捕まりました。
事務所でのアルコール検査もすり抜けた後の
発覚のため重大な事象として捉えられています。
外部から見たら、どうしてそんなことが
発生したのか不思議に感じます。
アルコール検査がすり抜けできる体制なのか、
など複数思うところがあります。
会社側の報告書には
- 更新日：
- 公開日：
リーダー像が変化
時代によってリーダー像が変化するのは
当たり前ですが、10年前、20年前と比較すると
この数年は大きく変化したと実感しています。
5年間で真逆へと転換したと考えても
差し支えない状況です。
と言いますか、それぐらいの転換だと
感じたほうが経営がやりやすいでしょう。
20世紀型と21世紀型
ではどのように変化してきたのか？
変化したのか？を見ていきたいと思います。
比較は大きく分けますが20世紀型と
21世紀型で分けて考えてみたいと
思います。
現在の30代後半以上の年齢層と
- 更新日：
- 公開日：
仕事にはスタンスがある
「仕事のスタンス」という言葉を使うときが
ありますが、どのような意味で使われる
のでしょうか。
仕事のスタンスとは
・仕事の姿勢
と解釈されています。
仕事に向かう姿勢が違うときには
「仕事のスタンスが違う」
と表現されます。
違いを明確にしたい時に使われることが
多く、差を感じさせる場面で多用されて
います。
- 更新日：
- 公開日：
成功を求めるだけではない
肉体では
・押す力
だけでは片輪走行みたいなもので
・引く力
もなければ運動する時にバランスが
取れません。
ビジネスをする時に、
・成功する力
は重要ですがそれだけでは不足で
もうひとつの力もほしくなると
言われています。
- 更新日：
- 公開日：
業績が良くなると発生する事象
業績が良くなっている会社が増えていますが
業績が良くなることに慣れていない会社では
さまざまな事象が発生します。（発生しています）
たとえば
・リーダーの変貌
が目立つようになります。
一生懸命仕事をしなくなったり、真剣に考える
ことをしなくなります。
自分から動かなくなるのです。
それだけならいいのですが、
- 更新日：
- 公開日：
組織はリーダーが決める
組織はトップで決まると言われますが
現場を動かしていくのはリーダーになります。
リーダーも組織を決定づける不可欠な
存在となります。
組織を決定づけるリーダーを誰にするかは
基準があるはずなのですが、それは
会社によって様々だと感じます。
どのように決めていけば組織にとって
- 更新日：
- 公開日：
会社の成長性
会社の成長性を見極めるには
どこを見たらわかるのでしょうか。
最近では、上場会社については
・社長年齢
が成長性と関連性があると
言われています。
その点については、下記書籍が
詳しいのでおすすめです。
- 更新日：
- 公開日：
【fjコンサルタンツ365日Blog：3399投稿目】 リーダーとして危機を乗り越えることは 大きな前進となります。 ある大手企業では、あえて危機を経験 させることを必須としています。 10億円単位の損失を出させる、と […]
- 更新日：
- 公開日：
日本経済新聞の私の履歴書。 1月はカルロスゴーン氏でした。 その中にリーダーの条件が取り上げられて いたのでまとめておきます。 リーダーの条件 1）結果を出せる人 2）人々とつながる能力 3）新しいことを常に学ぶ姿勢 の […]
- 更新日：
- 公開日：
「辛抱強さや冷静さは、知能指数より重要」 と言われています。 いくら頭が良くても超長距離走である仕事において それだけでは大成しません。 ある部分では、辛抱強さが必要であり ある局面では、冷静さも必要なのです。 人は、他 […]
- 更新日：
- 公開日：
リーダーの中には、分析が得意で結果から 課題を見つけるのが得意な人がいます。 しかし、こうしたリーダーの中で結果を 出せない人がいるのです。 なぜでしょうか？ 課題は見つかっても、それを解決することに 興味がわかないから […]
