締切り感覚を持てる人と持てない人
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締切りのことを「デッドライン」と
呼ばれています。
このデッドラインの感覚がその人の
仕事レベルをあらわしているとも言えます。
仕事のできる人ほど、「締切りを守る」。
できない人ほど、言い訳しながら「先延ばし」にする。
それだけではありません。
仕事ができる人は、締切りをその都度、楽しんで
取り組んでいる。
ギリギリまで考え、修正し、つくりあげていく
プロセスを楽しんでいるのです。
締切り間際にできあがった、「達成感」に浸ることを
忘れていません。
そのため、仕事が毎回、「楽しい」ものになっていくのです。
「すっきりした感覚」とも言えるでしょう。
先延ばしにされる方は、常に逆。
仕事も楽しくなく、達成感もない。
どちらかといえば、常に不完全燃焼。
こうした違いを体感するためにも、自分の中に
締切りを設けて取り組むことだと感じます。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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