「組織運営」の記事一覧
- 更新日：
- 公開日：
いつも不思議に思うことがります。 会社の状況や仕事の状況、お客様からの売上も 【現状維持】 すると思い込んでいる人がいる、ということ。 しかも、その数は多い。 「どうして今の売上が続くと思っているのでしょうか？」 と聞く […]
- 更新日：
- 公開日：
仕事は、なにごとも完結して結果に結びつきます。 「がんばってます」 「忙しいです」 「やることはやってます」 「結果は出てるじゃないですか」 といった言葉を発しながら、あるべき姿の 到達点に未達の人は、結局のところ ・中 […]
- 更新日：
- 公開日：
経営に携わる人を見ていて とても優秀な経営者もいれば まだそこに到達していない人も見ることがあります。 どの経営者でも社員のことはよくわかるらしく 「うちの社員は・・・」 とこぼすことは多いですが、自分のことを 正確に把 […]
- 更新日：
- 公開日：
今後５年は世の中の進化スピードが 上がるといわれています。 経営環境は大きく変わるでしょう。 通信速度の大幅アップと３D動画などのVRの進化が 情報通信のステージが一気に上る形になるということ。 そんな中で組織の進化スピ […]
- 更新日：
- 公開日：
仕事をさまたげるものはなにか？という 議論をしたことがあります。 各社、共通した項目がさまたげになっていることに 気が付きます。 たとえば、 ・書類の２度手間 同じ内容な書類も２度、３度つくっていることは よくあります。 […]
- 更新日：
- 公開日：
会社において「面倒見がいい人」が見当たらない。 死語になったのか、絶滅したのか。 面倒見がいい人は、 ・とにかくまっすぐ であり ・見返りを期待していない 人である。 遠い将来を見据えて、ぶれない存在でもある。 信念を持 […]
- 更新日：
- 公開日：
女性社員の方からの相談 「事務所に一緒にいるだけで蕁麻疹（じんましん）が 出てしまうのですが、どうしたらいいでしょうか？」 という内容でした。 いわゆる、男性上司からのパワハラに対して ストレスを感じているケースです。 […]
- 更新日：
- 公開日：
違いを知る スタートアップ企業と歴史のある会社との違いは何でしょうか？ それは、 【不安定と安定】 という状態の違いが一番大きいです。 不安定に立ち向かう もともと不安定なスタートアップ企業にとって安定を求めて、企業の成 […]
- 更新日：
- 公開日：
最近もおもしろい現象に出くわしました。 ある商品を紹介したところ １社は、「そんなの関係ないと思います・・・」 と言われ もう１社では「おもしろいですね。試してみたい・・・」 という反応。 紹介した商品は、完全に商売には […]
- 更新日：
- 公開日：
他人の存在を否定する人がいます。 会社では、目障りだと感じる人を 遠ざけようとする傾向にあります。 いわゆる、派閥ですね。 このパワーゲーム、結局のところ お互いが自滅する方向にしかいきません。 相手の存在を否定すること […]
- 更新日：
- 公開日：
社内には、大切な会議があるものです。 特に全員の成長のために現場教育する会議は 全員参加が必須です。 しかし、最近、景気がよくなった会社では 「他に重要な仕事があるので・・・」 といって欠席する人が増加してしまう。 これ […]
- 更新日：
- 公開日：
個人 対 個人 最近は、仕事場において個人と個人のコミュニケーションが取りやすくなっています。 メールやグループウェアの活用によってコミュニケーションが増えた、と言われています。 しかし、単にコミュニケーションが密になっ […]
