恥ずかしがらずに伝えてください!
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ある経営者との会話で気がついたこと。
経営者ご本人が想っていることと
社員さんが感じていること
に相違があることがわかりました。
簡単に説明しますと、
【(経営者が)誤解されている】
状態だったのです。
経営者の方は
「せっかく入社していただいた縁があるのだから
成長していってほしい」
と心では願っているのです。
しかし、伝えたことがない。
「どうして伝えないのですか?」
と聞くと
「えっ、いや、そんな、伝えるなんて」
とおっしゃってました。
今まで全く伝えていないようです。
そのため、社員さんからは
「ウチの会社は優しくない」
なんて思われているようです。
本当に損をしています。
近い存在の人に対して、きちんと言葉で伝えることを
苦手とする方がいます。
しかし、近い人に程、【言葉で伝える】ことが必須。
「きちんと伝えてください!恥ずかしがらずに」
とお願いしてしまいました。
常に見直したい側面ですね。