クライアント先のスタッフの方に質問する

ことがあります。

「リーダーの○○さんは尊敬できる？」

こう聞くと、日頃そのような質問をされた

ことがないのか、素直な反応をされることが

多いです。

だいたいが

「・・・そうですね・・・・」

と考え込んでしまう方が多い。

あまり尊敬できる部分がないということでしょう。

逆を返せば、リーダーの方は尊敬される

存在であるか意識するべきなのかもしれません。

リーダーという肩書きがあるから尊敬される

わけではありません。

話しが上手だから尊敬されるわけでもありません。

自分の個性を考えながら、どうしたらスタッフから

尊敬されるのか、考え直したいところです。

ひとつあるとすれば、「しゃべりすぎ」は禁物です。

リーダーは、しゃべりすぎると、どうしても

言い訳しているリーダーのように見えます。

気をつけたいところです。