fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

自分のやっていることをメンバーはマネをする

 

リーダーは、自分が部署メンバーにしている

行動を逆にメンバーからされることがあります。

「重箱の隅をつつくようなことを言うんですよ」

と、あるリーダーがメンバーのことを説明していました。

聞いているこちらは、

「そんなことを言っているあなた(リーダー)も

そうしてますよ」

と言いたい状況だったのです。

鏡の法則、とも言いますが、やはり自分の行動は

それなりに跳ね返ってくるものですね。

しかも、自分がその局面に正面から向かうことになるのです。

そうすることによって、自分が気がつき、

成長していくと期待しています。

 

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