fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

リーダーシップがない人ほど自分で気がつかない

 

「ちゃんとやってます」

「それは取り組んでいます」

とリーダーの報告。

しかし、結果が出てこない不思議な事実。

内部を見ていくと、別の面が見えてきます。

『実は、あのリーダーは・・・』

と尊敬もなければ、信頼もない事実が出てくるのです。

リーダー本人は、そのリーダーシップの無さに

気がついていません。

自覚無し。

何を言われても、【どこ吹く風】のようです。

しかも、他人の非難をすることさえあります。

どこかの地点で自覚させなければ、何もスタートしません。

気がつかせることが成長のスタートですね。

藤原毅芳写真
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント  藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。