「ちゃんとやってます」
「それは取り組んでいます」
とリーダーの報告。
しかし、結果が出てこない不思議な事実。
内部を見ていくと、別の面が見えてきます。
『実は、あのリーダーは・・・』
と尊敬もなければ、信頼もない事実が出てくるのです。
リーダー本人は、そのリーダーシップの無さに
気がついていません。
自覚無し。
何を言われても、【どこ吹く風】のようです。
しかも、他人の非難をすることさえあります。
どこかの地点で自覚させなければ、何もスタートしません。
気がつかせることが成長のスタートですね。