リーダーが失敗する要因とは、

「人から学ぼうとしない」

ことと

「誰も相談する人がいない」

のどちらか、だそうです。

人から学ぼうとしない、というのは、

年下の人から学ばなくなることが

大半なのではないでしょうか。

自分の方が経験がある、という慢心から

学ぼうとしないのだと思います。

プライドが許さないのかもしれませんね。

しかし、ビジネスは年齢に関係ない。

時代と顧客に適合している人が実績を

出しているだけです。

何歳になっても謙虚に受け止め

吸収していきたいですね。