なぜリーダーなのに報告を待っている？
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リーダーは、指示を出す側であります。
そのためか、報告をずっと待っている
リーダーがあります。
「報告がない」
と、こぼしているリーダーを見ると、
違和感がわいてきます。
報告は、リーダーの側から
「取りに行く」
ことです。
スピードを持って仕事を進めようとするならば
積極的に報告を取りに行きましょう。
電話でも可能ですよね。
こうした時間の使い方の集積が仕事を
推し進める一歩になるのです。
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi （fjconsultants）
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。
公式Webサイトhttps://www.fujiwaratakeyoshi.jp/
