fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

なぜリーダーなのに報告を待っている?

リーダーは、指示を出す側であります。

そのためか、報告をずっと待っている

リーダーがあります。

「報告がない」

と、こぼしているリーダーを見ると、

違和感がわいてきます。

報告は、リーダーの側から

「取りに行く」

ことです。

スピードを持って仕事を進めようとするならば

積極的に報告を取りに行きましょう。

電話でも可能ですよね。

こうした時間の使い方の集積が仕事を

推し進める一歩になるのです。

 

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