リーダーは教えることより大切なことがある

リーダーは部下を教えること、が仕事です。

しかし、それだけでは部下の成長はありません。

もっと大切なことがあります。

それは、

【実績を見せること】

です。

教えるためのスキルや知識を身につけても

結局のところは、表面的。

深くに入っていくことはありません。

やはり、自分が行動して見せる部分が

優先されなければなりません。

しかし、実践を苦手とする人はここが

不足しがち。

苦手なのはわかりますが、そこを乗り越えて

いってほしいと先日感じました。