新卒も中途も採用難が続いています。
他社に決まるケースが多いと実感しています。
面接している時に、内定を出してもいいかなと思ったら
会社の魅力を丁寧に説明することがポイントに
なります。
人は選ぶ側にいる時には、「自分にとって良さそうな雰囲気の会社」を
選択してしまいます。
良さそうだ、と判断できる材料を手抜きなく
説明をしていくことが決定要因ということですね。
先日も営業マンの面接で
「この会社の人付き合い（特に仕事外）」
を気にされていました。
仕事外の付き合いが多すぎても負担だし、
まったくないとさみしい、ということです。
ただ、質問しにくい内容と感じていたらしく
こちらからその点を持ち出したことで
理解が進み、安心した様子でした。
会社の魅力は、安定性や将来性はもちろんですが
職場環境も大事な要素です。
しっかり説明したいところです。