fjコンサルタンツ 経営情報Blog

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あまりにもシンプル過ぎるリーダーの条件

 

 

日本経済新聞の私の履歴書。

1月はカルロスゴーン氏でした。

その中にリーダーの条件が取り上げられて

いたのでまとめておきます。

リーダーの条件

1)結果を出せる人

2)人々とつながる能力

3)新しいことを常に学ぶ姿勢

の3点。

あまりにもシンプルすぎて拍子抜けする人も

いるかもしれませんが、リーダーの原理原則は

集約されるものです。

今まで様々なリーダーと呼ばれる方に

お会いしてきましたが、リーダーとして

活躍し続ける人は、この3点を持ち合わせて

いることに気がつきます。

しかも、年齢に関係なくリーダーの条件を

満たし続けていることも理解できます。

ひとつでも不足している時は、自分を磨きつつ

リーダーになっていくだけですね。

 

【出典】

 

【出張時に撮影した空の写真が400枚超】

【経営の優先順位とは↓】
 
藤原毅芳写真
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント  藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。