会社という社会性の強い場所では
【怒り】
を表現することは良いことではありません。
しかし、
人が本気で取り組んでいる時は
【怒り】
で反応することがあります。
見分けなければならないのは、
「自分の保身のため」
に怒りを爆発させている人と
「本気で取り組んでいる」
から怒りで表してしまった人がいることです。
２０代に営業の世界にいた時、
それこそ、本気の【怒り】をぶつけてくる
人たちの中にいました。
なので、何を表現したいのかは理解できるように
なっています。
リーダーや経営者が【怒り】を表すと軽く見られる
時もあるので、出さない方がいいでしょう。
ただ、【怒り】で表現してきたメンバーがいれば
それはそれで理解してあげる部分も必要かと思います。
ある種のメッセージですので。