経営者の品格
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経営者の品格を考えさせられるできごとがありました。
経営者は社員からも外部からも常に「見られて」います。
その意識が薄れると、途端に
「自分の保身」
に走るわけです。
会社の利益より個人の利益を優先したり
会社の利益より個人の地位を確保することを優先するのです。
そのため、発言に整合性がなくなり、社員の心が離れていきます。
残念ながら
「ついていけない！」
と社員の心の声が聞こえなくなってしまうのです。
経営者には【素直さ】が必須と言われるのは、そのためなんですね。
しみじみ感じます。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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