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変わったよ 「検索が面倒だ」最近、そう感じることはないでしょうか。あれだけ「便利だ、検索」と言っていた自分を疑うほど、検索しなくなっています。なぜ、面倒だと感じるのか。検索という行為より便利なツールが出現したからです。 […]
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実態はどうなのか 2025年を目前に控え、日本の消費市場は大きな転換期を迎えている、と言われています。その理由は、団塊世代がすべて75歳以上の後期高齢者となるからです。シニア消費が一気に萎むことが考えられています。 また […]
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近接職域から 深刻な人手不足に悩む業界は人手不足の解消を考えるものです。新しい採用・育成の取り組みが注目を集めています。従来の「即戦力採用」や「新卒一括採用」とは異なる、柔軟な発想だと感じたので取り上げます。その手法は、 […]
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2024年も 日本の人口動態の話題が固定化され始めました。人口減少する話題です。2024年の出生数が68.5万人と予測され、初めて70万人を割り込む見通しとなりました。わずか2年前の2022年に80万人を割り込んでから、 […]
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ちょうど時期なのか 日本企業の組織構造において、「30代の不在」が目立ってきたようです。ある支店に伺ったとき、年齢構成を確認すると、20代1人、40代1人、50代3人という年齢構成でした。この事例は、決して特異なケースで […]
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仕事内容を分ける 自分の仕事を振り返るとき、「利益を生み出す行動」と「利益に直結しない行動」に分類してみると新しい発見があります。単にメールを書いて送付しているケースでも、利益を生み出すメールとそうでないケースに分かれま […]
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活用方法公開 金融業界（三菱UFJ）が生成AI活用の取り組み内容を公開しました。これから500億円の投資をしながら、実現する予定の内容です。今回は、その内容（AI戦略）について、取り上げてみます。 3つの分野 今回の内容 […]
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価格設定で誘導 2025年の大阪・関西万博で導入される荷物預かりの料金設定がユニークなので取り上げます。・会場内の預かり所では1日1万円・JRの駅では1000円という、一見すると極端な料金差の設定。一見すると会場の預かり […]
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企業の人財育成におけるDX(デジタルトランスフォーメーション）が加速しそうです。その顕著となるのが、AIを活用した新しい育成アプローチ。以前から活用方法としては、知っていましたが、ようやく普及し始める時期に来ました。ツール、ソフトが提供されるようになってきたのです。
活用方法として・・・・
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データ資産が切り開く 生成AI技術の出現から、ようやく普及期に入ってきました。たとえば、こんなコンテンツが出てきたのも、普及が広がっているのを感じさせるできごとです。パナソニックHDとPHP研究所の開発による「松下幸之助 […]
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顧客のありがとうを Amazonジャパンが新たに導入した「ドライバーさんにありがとうキャンペーン」は、興味深い取り組みです。エンドユーザーである顧客からの感謝が配送のドライバーさん（パートナー）に還元される仕組みです。配 […]
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『ノーチャレンジ、ノーフューチャー』 『挑戦なくして未来なし』という造語。上場企業の社内言語だそうです。「ノーチャレンジ、ノーフューチャー」は、タワーレコードのキャッチコピー（コーポレート・ボイス）である「no musi […]
