言ってはいけない雰囲気 更新日：2020/05/08 公開日：2018/03/16 事業承継者のための生き残り組織運営 【fjコンサルタンツ365日Blog：3369投稿目】 初めて伺う会社には、それぞれ特有の 文化 があります。 たとえば、会議やミーティングにおいて 「誰も発言しない」 会社や、決まったことを 「（必ず）実行しない」 部 […] 続きを読む
