採用の時期なので、面接の相談も多いです。

こんな時期に話題になるのが、

【人はどこまで教育できるのか?】

という議論です。

 会社に入社してから、人はどこまで成長

できるのでしょうか。

議論を重ねると、

【性格は変わるのか?】

という議論に入り込みます。

私は、性格は変えられる、何歳になっても

という立場を取っています。

しかし、そこには、いくつかの条件があります。

その条件が、結局のところ面接時の判断基準に

なっています。

素晴らしい人材を探すことが優先ではありますが

その次には、成長するであろう人材を見つけることです。