fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

組織は頭から鈍っていく

 

業績も経営の課題もすべては、組織の

トップ層が原因です。

トップ層の

・意識

・姿勢

・スタンス

・熱中度

・スピード

・将来への視野

が問われています。社員スタッフ全員の目が

トップ層に注がれているのです。

ひと言、ひと動作で信頼が崩れることもあります。

社内でシグナルを見つけたら、奥に潜むトップ層の

問題にも自分から目を向けなければなりません。

そうでなければ、会社の永続はあり得ないのです。

 

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藤原毅芳写真
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント  藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。公式Webサイトhttps://www.fujiwaratakeyoshi.jp/