Month: 2013年10月
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組織の活性化には、 ・人事異動 と ・新人加入 の２つがあります。 どちらもプロセスが大切ですが 常に両方を使って組織に変化を起こし 価値を生み出すことが経営のひとつです。 新人入社が途絶えた会社は、停滞してしまい […]
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たまに見かけるのですが、社長にさえ 認められればそれでいい、と考えている人がいます。 どういうことかと言えば、 「社長秘書」 的な業務ばかり優先し、本来の仕事とか 部下のためには動かないリーダーのことです。 特にオー […]
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高齢になると身体機能の低下があらわれます。 しかし、世の中は高度化し、製品はますます 操作がむずかしくなっています。 そんな中、高齢者向けのデザインが開発されて います。 たとえば、スマホも高齢者向けが出てきました。 […]
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１０月に入っても連日暑い日が続いています。 秋が短くなるのか、冬が遅くなるのか？ こうした季節が変わる時期によって業績が 変化してしまう業界が多々あります。 アパレル関係は予想がつくと思いますが 秋物の洋服は売れない […]
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新聞業界は変化が求められています。 しかし、日本では、その動きはまだ大きくありません。 米国では、ワシントンポストが買収されました。 Amazonのベゾス氏が個人で買収したのです。 「顧客は広告主でなく、読者という姿 […]
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パソコンの操作は、今後劇的に変わるでしょう。 たとえば、 ウェブカメラを使ったジェスチャー認識アプリ 数百円で販売されています。（マック用） 音楽の再生、ストップなどを手の動きで操作できますね。 もう少し、細かい動き […]
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まだ、日本では制定されていない 【ホワイトカラー・エグゼンプション】。 簡単に言えば、ホワイトカラーも一定の成果を 合意の上、勤務時間が自由に決められるように なる、ということ。 逆に言えば、土日出勤だろうが、残業だ […]
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NHKで放送された「トラウマからの解放」。 http://www.nhk.or.jp/etv21c/file/2013/0914.html その中に、アメリカで開発されたトラウマ治療法 「ＥＭＤＲ（眼球運動による脱感 […]
