ベテランの社員は、知識は数多く持っている

ものです。

しかし、業績をあげたことがない人がたまにいます。

【知識あっての業績知らず】

状態です。

これは、どうしてなのか？ 

観察してわかったことは、

【経験値が低い】

ことです。

【経験が少ない】

とも言えます。

【量稽古】を軽く考えているとも

言えるかもしれません。

一定期間だけでもいいので仕事に

「没頭」するという経験がなかったと

予測されます。

経験値が低いという自覚がだんだんとなくなるのも

特徴かもしれません。

そのため、自分以外の外部要因の

責任に転嫁してしまうのでしょう。

原点に戻ってほしいと願うばかりです。