言えるような状況をつくってあげるのもリーダーの仕事
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「本人は何も言ってませんよ」
と上司の言葉。部下であるメンバーが
どのような状態かを質問した時の返答です。
『本当に何もないのでしょうか??』
というのも、人が何かを上司に伝える時は
差し迫ってから、最後に言うものなのです。
そのため、 日頃から
『言いやすい状況をつくってあげる』
のも上司の仕事なのです。
毎日顔を会わせているから大丈夫、ではなく
落ち着いた場所でゆっくり話しを聞くことが
必須なのです。
見落としがちなので定期的に心がけたい部分です。