fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

給料はもらうものではなく・・・

賞与の時期なので給与などの相談も増える時期です。

経営者の方との話の中で

『どうも社員・スタッフの中には

「給与は(当たり前のように)もらえるもの」

と認識している人たちがいる』

と言われていました。

働けばお給料がもらえるのは

確かにまちがいはないのですが・・・。

ただ、ビジネスは利益が発生してはじめて

成立しているので、利益貢献がともなって

給料につながるわけですね。

そもそも、お客様に商品やサービスを提供して

はじめて利益が生じますし、お客様に利益が

もたらされなければビジネスの継続もありません。

ということで

『給与は稼ぐもの』

という結論にいたります。

前提は、

お客様のところに利益がもたらされる

ことだけ。

自分のお給料も賞与もお客様からきていることを

自覚するしかないですね。

 

藤原毅芳写真
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント  藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。