社内研修も自社設計するようになる

自社設計へ

社内教育が変わる。今まで社員研修に関しては、外部の研修会社を利用するのが一般的です。基礎的な内容であればオンラインでも学ぶことができ、とても便利だと感じます。しかし、詳細にカスタマイズされた内容を構築するには、時間と費用がかかります。学校教育と同じで、教育には人と費用が想像以上にかかるものなのです。

しかし今後は時間をかけて変容していくことが見えてきました。社内の研修においても、自社で研修を設計することになるでしょう。AIは教育と相性が非常に良いので、学校教育より企業の社員研修の方から急速に普及すると思います。その理由は、研修のコストが限りなく0に近づいていくからです。0円で研修の計画を組み立てるサービスも出てくるのではないでしょうか。そんなことを予想させる時期に来ています。

コンテンツ制作

自社で研修する場合にネックとなるのはテキストの作成だと思います。市販のものを購入しても、内容が適合しないからです。そのため、自分たちで作成することになります。しかし、なかなか内容が思いつかないのではないでしょうか。そのため、外部の専門家に依頼しているケースが多いと思います。高度な専門的な内容であれば依頼しなければなりませんが、一般的な基礎部分の内容であれば、今後は自分たちで作成できると感じています。AIは「教育」と相性が良いです。学校教育も変わっていくと思いますが、学校教育は変容に時間がかかると予想しています。企業における社内研修は、その点すぐに変容するでしょう。一気に変化すると思います。

自社運営メリット

自分たちで研修を行うときのメリットは、企画者が成長することです。研修企画をする人が、新たな知識を身につけられることも研修の成果でもあります。また講師役の方は、教える立場になって気がつくことも増えるでしょう。思ったより研修が進行しない、成果が見えないことも最初は発生すると思います。それも継続していけば、徐々に解消されると思います。

まとめ

自分たちに適合したものを自分たちで作る。これが当たり前の世界になっていきます。どの分野においても自分で作る現象が発生してきます。自分に適合したものを自分で作ることによって、人は快適さを覚えてきます。企業も同じです。企業に合ったコンテンツを作ることで、快適さを感じるようになるのです。そのため自分で作ることに関して外せないプロセスになっていくでしょう。今からでも取り組む価値は高いと思います。

（下記動画は上記文章をAIで読み上げさせています。人の動きもAIが自動生成しており撮影はしておりません↓）