２０代の時に部長になろうと思った
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ある会社で役員まで登りつめた方と話して
いたとき
「２０代の時に、部長になろう、と思った」
と語り、記憶をたぐっていました。
やはり、イメージは大事。
なんとなく、何度も思い返されるイメージや
願望は、潜在的にずっと残り続けます。
それが、長年蓄積された時に、大きな差に
なるのです。
こうしたイメージを持ち続ける人は、
仕事の知識吸収にしても、探究心についても
さらに一歩深いところまで到達してしまうのです。
意識の力はおそろしいですね。
そう感じた、ひと言でした。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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