不祥事が起きたとき、組織のトップはどう振る舞うべきか
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取り上げないわけにはいかない 経営における不祥事はいくつも見てきましたが、 今回の件は取り上げないわけにはいかないなと思いました。プルデンシャル住民保険の元スタッフによる事案です。かなり悪質な内容だと感じています。過去に […]
「経営の優先順位」の記事一覧
「不満の伝道師」とは
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周囲を巻き込む不満の伝道師 組織の中で、単に個人的な不満を抱えているだけでなく、周囲にその不満を積極的に「まき散らす」スタッフの存在がクローズアップされています。「不満まき散らし」スタッフの割合は意外に多く、その影響力に […]
ビジネスの潮目が変わりました
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新たな誕生 地球上に生命が誕生したときのようです。大げさな表現に見えますが、そう感じる現実が来ています。何がといえば、2025年11月から潮目が変わりました。だれでも自分の生産性ツールを作成できる時代になったからです。自 […]
見抜くことがなかなかできないネギングNegging現象
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ネギングとは 「ネギング（Negging）」という言葉があります。あまり使わない言葉なので知らないのが普通。何を指しているかといえば、・意図的に陰険な褒め言葉を発して、他人の感情を操作することです。特に、褒め言葉の中に「 […]
リーダー「4つの絶対条件」
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時代を超える「成長の本質」 新しいビジネスモデルが次々と生まれる時代に突入しました。この先はまだ見えない状況です。しかし、それはそれで期待感も大きい。次はどうなるかと予想するだけで、楽しみな感じもします。 ただ、時代がど […]
事実は小説よりも奇なり、が教えてくれる思考の限界
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「理論上無理」の壁を壊せ 日々の生活や仕事の中で、無意識のうちに「思考の限界」という名の壁を作ってはいないだろうか。 ・「過去に起きなかったことは、今後も起こらないだろう」・「理論上、これ以上いくと破綻するから、その状況 […]
結局は問題先送りになるのです住宅ローン変動金利
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住宅ローン金利にも 金利の上昇が続いていますが、住宅ローン金利にも影響が出ています。2025年12月から適用の金利も発表がありました。10年固定の住宅ローン金利は下記のようになります。10年間は固定金利で住宅ローンを支払 […]
科学の力で「続ける力」を測る『SRHI』（Self-Report Habit Index）
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本当に“習慣”になってるの？ 「毎日かならず30分は資格勉強しよう」と、新しい目標を立てては、いつの間にかフェードアウトしてしまう。そのような経験、だれにでもありますよ。「意志が弱いからダメなんだ」と責めてしまうこともあ […]
成長の壁を壊す経営「ファウンダーモード」とは
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なぜ今「ファウンダーモード」が注目される 企業の成長と共に経営の舵取りは「マネージャー」に委ねるのが定石。しかし、その結果として生まれる官僚主義やスピードの鈍化といった「大企業病」に、多くの成長企業が直面します。そこで今 […]
経営の理想は「競争からの解放」
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究極を考えると 経営者にとって、日々の経営は競争との戦いです。他社との価格競争、サービス競争、集客競争。常に他社の動向を気にかけ、息つく暇もない。毎日が仕事で気が休まることもない。 こうした消耗戦は、長く続くと、企業を疲 […]
プロジェクトを成功に導く「失敗の予行演習」
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プレモーテムとは 仕事の失敗は、いつだって苦いものです。。失敗したら反省する。それもいいのですが、反省より原因分析をきっちり行いたい。失敗の原因を分析し、次に活かすためです。これを「ポストモーテム post-mortem […]
米国AI企業を提訴、著作権侵害で
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21億円超の損害賠償請求 読売新聞が、米国の新興企業「パープレキシティ」（生成AI検索サービス）を相手取って訴状を提出。その内容は・約12万件記事と画像を無断で取得・複製（4ヶ月間の件数）・AI回答に使用という内容。著作 […]