教える立場と教わりたい人とのギャップとは
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背景が不足している 教える立場にある人と、教わりたい人にはギャップがあります。これが企業の中で教育を阻害しているのではないでしょうか。役職がつくと教える立場になります。しかし、教わる側から見ると「その人からは教わりたくな […]
「経営の優先順位」の記事一覧
「会社の成長は自分に関係ない」と思っていませんか
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他人ごととして 「毎年、少しずつでも給与を上げてほしい」これは多くのビジネスパーソンにとって、ごく自然な願いです。物価も上昇し、生活費の負担は年々増しています。努力に見合った評価や報酬を求めることは、当然のことです。 し […]
ピークから崩れるとき、あらわれる前兆とは
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揺るぎないシェア 企業は成長をし続けているときは勢いがあり、シェアを広げていきます。その分野でトップのシェアを確保すると、揺るぎないポジションになります。50%以上のシェアを確保すると抜かされることは少なくなり、60%、 […]
世の中は仮説にしかすぎない
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現在は続くのか 「現在」を固定的な現象としてとらえてないか。しかし、よく考えてみれば、「現在正しい」と信じているものは、実は続かない。変化してしまうからだ。未来になれば、「正しくない」かもしれない。現実は固定ではない。そ […]
不確実なときはマージン・オブ・セーフティ
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不確実性が高いとき 将来は予測不可能。不確実です。この不確実性の中で安定した業績を出すには、ポイントがあります。過去のリーダーたちが実践してきた強力なメンタルモデル「マージン・オブ・セーフティ（Margin of Saf […]
圧倒的な自信を生み出すには？
圧倒的な自信を手に入れるには 自信がない人ほど自信をつけたいと思う。自信がある人を見ると、なぜあの人は自信があるのか、と疑問に感じる。本当に自信を持ちたいと思っているのだが、何からやればいいのかわからない。そんなサイクル […]
読み解く「日本銀行の財務と先行きの試算」
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先行きの試算 日銀から「日本銀行の財務と先行きの試算」が発表されています。このような情報発信は日銀の意図も含んでいるので、そん点を考慮して読み解いていきたいところです。日銀OBの方が、「レポートを書くように言われるが、着 […]
結局は外資からの買収を防ぐために急いだのか
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経営統合の協議スタート ホンダと日産が協議に入りました。経営統合に向けた話し合いがスタートしたのです。この影響で、株価に関しては、両者は違う場面展開をしています。ホンダは株価が下がり、日産は株価が上昇しました。明音を分け […]
第四次ピザブーム到来
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第4次スタート 最近、米や食品の値上がりが家計に響き、エンゲル係数が上昇しています。食費を抑えるために、麺類が売れています。ラーメンやパスタが増えています。他に、ピザも好調なのです。特にピザ市場は注目されています。この現 […]
自分の発言に最後まで拘束される人
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ひとつで覆る 反論する人は感情的になりすぎて論理抜けが発生しやすい。『それは売れない』と反論しても、売れないことを証明することは時間がかかります。証明できないことの方が多いのかもしれません。ひとつの売れる事実があると、売 […]
指針が出ています、価格転嫁について
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労務費の価格転嫁 最低賃金が上がり続けてますが、今後も上昇を毎年繰り返していくと予想しています。そのため、賃上げ原資の確保が企業経営における重要な課題となっています。今回はは、政府が発表した「労務費の適切な転嫁のための価 […]
「気が引ける」が引き起こすコミュニケーションの落とし穴
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行ったけど こんなことを言うリーダーがいます。「事務所に行ったとき、スタッフが忙しそうにしてるので気が引けるから、何も言えないのです」ときには、「挨拶もせず帰ったり」するそうです。これは一見、相手を思いやる発言に聞こえま […]