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心理を読み解く 変革の現場で必ず出会う「抵抗勢力」という存在。実はこの抵抗する行動には、深い心理的背景があることをご存知でしょうか。今回は、組織に根ざしたベテランや中堅社員がとる抵抗の行動パターンを通じて、変革成功のヒン […]
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短期思考が課題 リーダーの短期思考化が組織課題となっているケースがあります。目の前の業務に追われ、戦略的視点を見失う現象。特に業績好調なときほど準備不足になりがち。そのため、将来の危機対応力が養われず企業の実力が下がって […]
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スケープゴーティングとは何か 職場環境において、真のリーダーシップと表面的な統制手法を見分けることは、組織の健全性を保つ上で極めて重要。特に注意すべきは「スケープゴーティング」と呼ばれる手法で、これは組織論において知られ […]
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国内航空会社が赤字 国内航空各社が赤字を抱えています。顧客が戻ったはずなのですが、赤字。なぜでしょうか。ひとつの理由が仕事の「出張」を目的とした利用者数が減ったままということ。2019年：317万人だったのですが2024 […]
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住宅ローン固定金利が上昇 大手銀行が6月から10年固定型住宅ローン金利を引き上げることを発表しました。・三菱UFJ銀行：1.83% ・三井住友銀行：1.95% ・みずほ銀行：1.80% ・三井住友信託銀行：1.945% […]
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簡単に売れたものは、すぐ売れなくなる 「簡単に売れたものは、すぐ売れなくなる」と感じるときがあります。そこには理由があります。市場の飽和、競合の参入、流行の一過性、リピート性の欠如などです。簡単に売れたものがわるいという […]
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むしろ増えたと感じる 「AIやDXで仕事は速くなったけれど、結局、空いた時間で別の仕事をさせられる。むしろ仕事が増えたように感じる。」という意見が現場から出ています。これでは、せっかくのAI導入も意味がないどころか、スタ […]
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背景が不足している 教える立場にある人と、教わりたい人にはギャップがあります。これが企業の中で教育を阻害しているのではないでしょうか。役職がつくと教える立場になります。しかし、教わる側から見ると「その人からは教わりたくな […]
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他人ごととして 「毎年、少しずつでも給与を上げてほしい」これは多くのビジネスパーソンにとって、ごく自然な願いです。物価も上昇し、生活費の負担は年々増しています。努力に見合った評価や報酬を求めることは、当然のことです。 し […]
スマホ満足度調査 スマホの満足度調査結果が出ています。満足度の結果は過去10年間のうちで最低の点数。満足度は下がっています。この結果には納得するのではないでしょうか。ワクワク感も期待感もなくなり、単なる日常利用するツール […]
コンテンツマーケティングとは 価値のある情報を提供することで顧客との関係を築き、最終的にビジネス目標を達成するマーケティング手法のことを「コンテンツ・マーケティング」と呼んでいます。広告で直接的に商品を宣伝するのではなく […]
8割が不適切 日本経済新聞社の調査で、経済学者の85%が一時的な消費税減税を「不適切」と回答しました（「全くそう思わない28%」「そう思わない57%」）。一見すると減税は税負担が軽くなるので、景気対策として良い政策に思え […]
