会社の規模をカン違いしている
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会社の規模を比較する時に 【売上高】 で比較する方が多いです。 しかし、これは、正解であって正解ではない。 というのは、会社ごとに 【粗利率】 が全くちがうから。 売上高３億円で粗利率５０％だと粗利額１億５千万円。 同じ […]
写真クオリティが商品を左右する
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写真のクオリティを重視しない人が多いと 感じることがあります。 ビジネスでは、文字情報より 写真情報 動画情報 の方が伝達できる量が多いのです。 「雰囲気がダイレクトに伝わってしまう」 のです。 そのため、自社の商品 […]
経営計画発表会の重要性
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会社は３人以上になれば組織となり 企業の方向性が求められます。 組織規模が大きくなればなるほど、 方向性にズレが生じやすくなるので 経営計画は詳細に組まなくてはなりません。 ただ、最初から詳細に計画を立てられる わけ […]
相手の気持ちを先に考えられる人
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ビジネスでは、 【コミュニケーション力】 が重要と言われます。 ただ、コミュニケーション力と言われても ちょっと抽象的。 仕事ができると言われている人を観察して みるとこの点について特徴があります。 【自分の気持ちよ […]
カード決済の手数料が無料に
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クレジットカード決済の手数料を 無料にする会社が出てきました。 業界の業界を覆していますね。 収益の構造はボリュームの９割を占める 上位１割からフィーを得る予定のようです。 他にもサービスを付加する予定のようですね。 こ […]
社長に直談判をしても
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それにしても、組織が数十人程度だと 社長が身近な存在なので、社長に 【直談判】 する人が多いですね。 また、社長に情報を流すことによって 優位な立場をつくろうとする人も多い。 でも、 仕事は、 他人評価 であり 実績 […]
統計データを普段から使うように
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統計データは、慣れ親しんで使いこなすのが ベストです。 なぜならば、ビジネスにおいては、マーケットを 把握するために必須だからです。 書籍だと取り組むのに障壁も高いのでツールを 使いこなすのもひとつの方法です。 ちょ […]
基礎は早めに身につけるべき
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入社１０年程度の方を教える時に 感じることがあります。 入社３年目程度までに覚えておくべき 【スキル】 を身につけていない、という点です。 これは、本人の問題というより、教える側の 問題だと感じます。 もしくは、教え […]
地方で女性が減少していく現象
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人口動態の話です。 出生率は都心ほど低く、地方ほど高い、 というデータがあります。 しかし、２０４０年（２６年後）の推計では 女性が半減する地方自治体が３７３にもなる、 という予測が出ています。 理由は２０代、３０代 […]
仕事の達成感は他と比較しても高い
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成長している会社、成長している部門を 見ていると、 【達成感】 にあふれています。 １年前、２年前の時には、無理だと思っていた 到達点（数字） をクリアしてしまっているため、 感情 雰囲気 ともに、ひとつ上のステー […]