即否定の裏側にある価値観とは 公開日：2021/01/08 事業承継者のための生き残り組織運営 ミーティングでも会議でも議論が噛み合わない場面に直面するときがあります。 議論をしているのですが、お互いの意見を主張するのみ。 平行線。 交わるところがない。 なぜ、そうなるのか。 続きを読む
次世代経営に到達するために試されるのは経営者の寛容な感覚 公開日：2019/08/25 事業承継者のための生き残り組織運営経営の優先順位 寛容と偏狭。 イメージだけで説明すれば「寛容」とは「ゆるい」と感じる人も いると思います。 「偏狭」とは「頑な」「ガンコ」といったイメージでしょうか。 今回、寛容と偏狭を取り上げて経営を考えてみたい。 というのも、今後5年間、10年間は 続きを読む
