次世代経営に到達するために試されるのは経営者の寛容な感覚 公開日：2019/08/25 事業承継者のための生き残り組織運営経営の優先順位 寛容と偏狭。 イメージだけで説明すれば「寛容」とは「ゆるい」と感じる人も いると思います。 「偏狭」とは「頑な」「ガンコ」といったイメージでしょうか。 今回、寛容と偏狭を取り上げて経営を考えてみたい。 というのも、今後5年間、10年間は 続きを読む
