スキマ時間に読める経営情報Web Magazine ファースト・ジャッジfrom2011

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「研修」の記事一覧

牧場

VRによって企業研修が変化し減少するものがある

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社員教育は、セミナー形式なのかOJTなのか？ （OJT：オン・ザ・ジョブ・トレーニング：実務をさせることで 従業員教育を行うこと） 迷うところです。 セミナー形式だと効果はあまり感じられないのがマイナス点。 OJTだと教育されているのかわからないのが難点。 どちらも
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ステーショナリー

企業研修におけるVR技術の有効性

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「経験させるのに1年、覚えさせるのに3年はかかる」 これ、本当でしょうか。 入社してきたスタッフの教育は企業課題の中でも 大きなウェイトを占めています。 特に季節によって繁忙期や閑散期が大きく変動する仕事では 年間を通じて経験させなければならないと考えられてきました。 ただ、時間をかければかけるほどコストが増えていきます。 この問題、企業規模に関わらず発生しており、頭を抱える内容。 そんな中でテクノロジーがスタッフ教育の時間短縮を可能にする 事例が出ています。 今後、この分野は広がっていくでしょう。 事例をもとに考えてみたいと思います。
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ビジログ

経済産業省ビジログがスタート

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研修が無料 経済産業省が人材育成プログラムを 公開しました。 ビジログ https://busilog.go.jp/ というサイトになります。 利用は無料。 個人でも学べます。 ビジネスをする人が成長する上で 必要な知識が学ぶことができる場所に なります。
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仕事・研修教育

教育の方法も変化するのでは

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教育方法が変化してきた 新卒社員の教育や20代の方への 仕事教育方法が変化しています。 簡単にいえば ・経験値が少ない ために教える内容が増えているのです。 たとえば ・正解がないことに対する取り組み経験 ・試行錯誤する経験 ・失敗の経験 などが少ないように感じるのです。 個人差があるので全員が少ない経験値だとは
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ビジネス

1年前の研修で覚えていることは？

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入社１年目、２年目、３年目程度までは 年に１度、フォロー研修をすることが多い。 そんな時に確認しているのが、 「１年前の研修で覚えていることは？」 という質問することにしている。 １年間を通して記憶に残っていることを 確 […]
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sea

量はすべてを凌駕する

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「愚直にやり続けることで何かが見えてくる」 と語る人がいます。 実体験で経験した人だけが言うことができる言葉。 何かしらの結果を出してきた人は、 「量がすべてを凌駕する」 ことを知っている。 体験している。 だから、愚直 […]
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meeting

社内研修制度とCLOの存在

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社内研修とは  社内で研修を行うことは、会社のレベルを上げるために行いたい項目です。 研修を座学だけに終わらすのはもったいなく、組織開発をするためにも、単なる学習ではなく、組織レベルを向上させる取り組みが求めら […]
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