どうしてなのか、リーダーが

他人ごとのように 語りだす瞬間があります。

【他人ごと】

な表現であり、決して

【自分のこと】

のような内容ではありません。

「・・・は、どうなっていますか＿？」

「・・・は、どうですか？」

と、当事者ではない位置から言葉を投げかける

ことを指しています。

端的に説明すると

「情熱」も「粘り」も感じない言葉であり

人ごと、他人ごとなのです。

遠慮している言い方とも言えますね。

とても同じ社内の人の言葉に感じないのです。

組織が大きくなるほど、この傾向は強いです。

大組織病として認識したい初期現象ですね。