fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

経営者の仕事であり能力

経営者の仕事のひとつに組織を統率する

ことがあります。

統率はカリスマ性などと言われますが、現実は

「語り続ける」能力を指しています。

社員に伝えなければならないこと、伝えたい

ことを経営者の口から、文章で語り続けるのです。

同じ事を語り続けることは、しゃべっている

本人が一番飽きてしまいます。

慣れてしまったり、迫力がなくなったり。

組織の規模によらず、相手に伝わるように

ねばりと耐性で自然な状態の自分から同じ内容を

何度も伝えていくのです。

藤原毅芳写真
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント  藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。公式Webサイトhttps://www.fujiwaratakeyoshi.jp/