fjコンサルタンツ 経営情報Blog

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人を育てられないリーダーの特徴

企業内で人を育てられないリーダーは、

やさしさが少ない

と言われています。

しかし、【やさしさ】の量だけで

育成レベルがちがうのでしょうか。


常に疑問に思ってきました。

日頃から、育成の上手なリーダーと

そうでないリーダーを観察しています。


その中でわかったことがひとつあります。


人を育てられないリーダーは、

やさしさが足りないのではなく、

【人に飽きてしまう

ことが原因です。


そもそも、『飽きる』とは、

「関心がなくなること」

です。


人に関心が少ないリーダーが人を育てる

ことは困難です。


興味をもってあげる。

知ってあげる。

気付いてあげる。


ささいなことですが、大きな違い。


一度、成果の上がらない部署やチームの

リーダーが「人に飽きていないか」、

「関心が少なくないか」を再確認してください。

 

 

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