ビッグデータを元に指標は少なく 更新日:2022/03/02 公開日:2013/11/12 ビジネスキーワード データの時代だとメディがが取り上げています。 ビッグデータの時代だと言われていますね。 顧客分析にしろ、経営指標にしろ、元データは 多くある方が正確に分析ができるものです。 しかし、指標が多過ぎると、分析からわかることが […] 続きを読む
障がい者雇用率ランキング 更新日:2022/03/02 公開日:2013/11/11 経営の優先順位 障がい者雇用率ランキングデータが出ていました。 率なので、実際の雇用者数ランキングではありません。 こうした数値を見ていると、経営者や創業者の 意思が見て取れます。 企業は、目的はひとつですが、その他にも 社会的な意 […] 続きを読む
Kindleが携帯電話販売方式へ 更新日:2022/03/02 公開日:2013/11/10 ニュースから企業経営のヒント 米国Amazonが電子書籍リーダーKindle機器を 書店を通して販売するのを広げるようです。 書店は、Kindleを販売した後、そのKindleから 購入された書籍売上からマージンが入ります。 2年間、書籍売上の1 […] 続きを読む
仕事嫌いは24%で69%は意欲がない 更新日:2022/03/02 公開日:2013/11/09 経営の優先順位 ある調査結果が出ていました。 内容は、 「日本の結果にも筆者は驚いた。 日本にはもっと幸せを感じている従業員が 多いのではないかと考えていたが、結果は7%。 中国をわずか1ポイント上回っただけとなった。 69%は意欲 […] 続きを読む
チャンスはピンチの様相でやってくる 更新日:2022/03/02 公開日:2013/11/09 経営の優先順位 仕事をしていると 「ピンチ」 が訪れることがあります。 しかし、常に考えるべきは 「ピンチを乗り越えた後」 なのです。 ピンチは、だれにとってもピンチで あるので、乗り越えられない人の方が多い、 という事実を見るべき […] 続きを読む
2人の会社でここまでつくりだせる 更新日:2022/03/02 公開日:2013/11/08 経営の優先順位 トヨタレクサスのCM。 飛んでいるロボットは、実際に飛ばして 撮影しています。 このロボットをつくったのは、KMel Robotics 社。 2名の会社です。 このCMのために、オリジナルでロボットを作成。 3Dプリ […] 続きを読む
経営は根拠をつくること 更新日:2022/03/02 公開日:2013/11/07 経営の優先順位 経営を継ぐ方は、経営を学び 経験することになります。 経営を学ぶことに関して言えば 【経営の根拠をつくる】 分野をひとつでも多く学ぶことです。 あいまいな状態で経営しない 見えない部分があるのに経営を判断しない こと […] 続きを読む
ベテランなのに数字を達成したことがない人は経験値が低いだけ 更新日:2022/03/02 公開日:2013/11/06 経営の優先順位 ベテランの社員は、知識は数多く持っている ものです。 しかし、業績をあげたことがない人がたまにいます。 【知識あっての業績知らず】 状態です。 これは、どうしてなのか? 観察してわかったことは、 【経験値が低い】 こと […] 続きを読む
会計がわからなければ真の経営者にはなれない! 更新日:2022/03/02 公開日:2013/11/05 経営の優先順位 「会計がわからなければ真の経営者にはなれない」 稲盛和夫氏の言葉です。 現場がいくらわかっていても、経営者には、 【会計】 を理解する必要があるということですね。 会計といっても 【経営に必要な会計概念】 のことを指 […] 続きを読む
社員は業界基準で判断しない 更新日:2022/03/02 公開日:2013/11/04 経営の優先順位 給与水準という指標があります。 全国平均だとか、業界平均であらわされています。 経営者側は、 「うちは、業界の中でも高い水準」 と比較判断されます。 しかし、業界ごとの平均を比較すると 平均給与は、倍以上の差が開いて […] 続きを読む
ライゾマティクス 更新日:2022/03/02 公開日:2013/11/03 経営の優先順位 クリエイティブ集団「ライゾマティクス」。 少数精鋭の創造集団で、世界を魅了しています。 実装速度が速い、ことが根底にあるようですね。 自分たちなら、「数日でできるのに」という想いです。 作品群をいくつか見てみると、 […] 続きを読む
大企業の枠組みが足かせになるかも 更新日:2022/03/02 公開日:2013/11/02 経営の優先順位 「セブン&アイ・ホールディングスが コンビニから百貨店までグループ全社で扱う 300万点の商品をインターネットで買える ようにする」 と記事が出ていました。 これは、素晴らしいことではあります。 しかし、大企業特有の […] 続きを読む