fjコンサルタンツ 経営情報Blog

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私は希望の勤務地や部署などを記す人事シートは常に「白紙」だった

『私は希望の勤務地や部署などを記す人事シートは常に「白紙」だった』

アサヒグループホールディングス相談役 福地茂雄氏の言葉。

こうした言葉を聞くと

「キャリアを築きたい」

と言っている方とのギャップを感じます。

仕事は受け身ではいけませんが、決して

コントロールできるものでもありません。

いかなる状況が来ても、

【前向きにとらえる】

ことが大切です。

希望部署が白紙であることは、

・何も考えていない

わけではなく、

・何でも前向きに受け止める

という意思表示にもなるのです。

こうした人ほど、人より経験が豊富になり

結局のところは、出世していくことも

少なくはありません。

人から求められる人物になっていく、

とも言えるかもしれませんね。

 

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藤原毅芳写真
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント  藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。公式Webサイトhttps://www.fujiwaratakeyoshi.jp/