リーダーの話し方をどう思っているのか？
をヒアリングしたとき
・長い
・くどい
・よくわからない
という意見が出てきました。
思い当たること、みなさんもあると思います。
リーダーとなる人は、組織をリードする（引っ張っていく）
存在ですので、言葉を紡ぐ能力も必須です。
メンバーに理解させるためには、ただしゃべるだけでなく
『論理的に話しをする』
ことが求められます。
これは、訓練で習得可能。
１）結論から言えば
２）なぜならば・・・
３）たとえば
という流れを練習することです。
録音するとすぐわかります。自分のクセと
わかりにくさが。
反復回数で乗り越えてほしい部分ですね。