30年で様変わりした世界
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辞退率7割って 2025年度採用の小学校教諭について、合格通知を出した280人のうち、7割を超える204人が辞退したという話題があがっていました。高知県の話です。高知県教育委員会は、採用予定数は130人のところ、280人 […]
「謝ってばかり」では信頼されない。なぜなら
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はじめに 「申し訳ない」「ごめん」と謝り続けるリーダー。自分のミスが連発し、謝ることしかないようです。スタッフの前で何度も頭を下げています。真面目で責任感が強く、問題が起きるたびに誠実に謝罪する姿勢は立派なようにも見えま […]
2024年秋、大きな転換期を迎えている
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イベント 転換期が来ています。先日終わった日本の衆議院選挙も、予想の振れ幅より大きな動きだったと考えています。他にも今週から11月頭はグローバルで動きがあります。この先の方向性を決める重要なイベントです。その日程が目白押 […]
「できない」という言葉が奪う成長機会
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機会を捨てている 「それは、できません」という言葉を、どれほど頻繁に耳にしているでしょうか。耳にするたびに、もったいないと感じることもあります。なぜなら、この「できない」という言葉を発すると、成長機会を捨てていることにな […]
ヒトは廃れることに耐えられい
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烙印を押されると 「必要とされない人」という烙印は、個人にとって衝撃です。仕事をする上で「必要とされる人」として認められるのは、世界中共通項でしょう。年齢を重ねても、経験を積み上げていっても、・必要とされる人・必要とまで […]
パーソナライズ化で値上げ
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戦略変える 人口減少社会において、製品戦略は転換期を迎えています。従来の大量生産・大量販売モデルはまだ成立していますが、売上減少は避けられない様子になってきました。それがデータで見えています。企業はより付加価値の高い製品 […]
「脱エクセル」というキーワードは広がるのか
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移行している 「脱エクセル」という単語が記事の見出しに出てくるようになりました。エクセルもオンラインのシステムには勝てない状況になっています。エクセルはパソコンソフトの中でも、とても優秀なソフト。単なる表計算ではありませ […]
果てなき安値競争になっています
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新しい動き eコマース業界に新たな転機が訪れたのではないかと感じています。中国発のTemuの台頭により、業界最大手のAmazonが本格的な価格戦略の見直しを迫られているからです。最大手でも困っている状況があるのです。その […]
エントロピーの法則の応用を考えると
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経営において、「放置すれば劣化する」という原則だと感じます。エントロピーの法則のように、放置すれば劣化が拡大する、と解釈していいでしょう。放置すると一定の劣化で終わるのではなく、際限のない劣化が拡大するのが原則だ、と思っておけば間違いありません。
製造業の納期管理が抱える課題
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先が読めない 仕事は締切に追われるものです。どの業界も似たようなものでしょう。製造現場においては、納期管理の難しさを痛感している人もいると思います。特に、お客様の承認・返答が必要な製品の製造において、その課題は一層深刻に […]
チャンスは前向きに、経験は積極的に
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保存として 経験によって差がつくのは理解できると思います。ただ、どのような経験を積む方がいいのか。そこには意見が分かれます。最近は、キャリアプランを組んで、キャリアを積むことが優先とされています。そのため、ムダなことはし […]