具体性のない雰囲気だけのリーダーが増えている 更新日:2018/12/31 公開日:2018/09/23 事業承継者のための生き残り組織運営組織化組織運営 業績が良くなると発生する事象 業績が良くなっている会社が増えていますが 業績が良くなることに慣れていない会社では さまざまな事象が発生します。(発生しています) たとえば ・リーダーの変貌 が目立つようになります。 一生懸命仕事をしなくなったり、真剣に考える ことをしなくなります。 自分から動かなくなるのです。 それだけならいいのですが、 続きを読む
AI家電の年が開ける 更新日:2018/10/30 公開日:2018/09/22 ニュースから企業経営のヒントビジネスキーワード 来年はAI家電の年になる スマートスピーカーの普及が海外では 進んでいます。 日本では家で音声コントロールする というしぐさに馴染みがないので 普及に加速度がつきません。 家で1人で話しているのが恥ずかしい、 むなしい、という感情が出てしまう らしいです。 このスマートスピーカーの普及にともない 続きを読む
来年2019年の対策を決定する時期に 更新日:2018/10/30 公開日:2018/09/21 ニュースから企業経営のヒント経営戦略 消費税アップが既定路線に 昨日の自民党総裁選が終わり 来年2019年の消費税アップが 既定路線に入りました。 消費税アップは経営に大きな 影響を与えます。 消費税アップ前後で予想できる事象を 考えてみます。 続きを読む
秋は目が離せません 更新日:2021/08/11 公開日:2018/09/20 ニュースから企業経営のヒント将来予測経営の優先順位 今年の秋はニュース速報から目が離せません 「今年も」と言うべきか、「今年は」と言うべきか 秋の時期はニュースから目が離せないことに なることが多いのです。 特に経済の動きが激しくなることがあり 秋に「きっかけ」となる出来事が発生する とも言われています。 2008年のリーマンショックは 2008年9月15日にリーマン・ブラザーズ ホールディングスが経営破綻したのが 発端になりました。 日本のバブルも1989年の12月に最高値の 続きを読む
手応え、反応がないので止めてしまった 更新日:2022/01/23 公開日:2018/09/19 人財教育組織化組織運営 反応、手応えがないから止めてしまうという現象 「どうして止まったの?」 とミーティングで確認する場面がありました。 せっかくはじめた新しい取組みをフェードアウト させてしまっていたからです。 最初はリーダーが ・これやろう とはじめたのですが、ルーチンワークが忙しく なると新しい取組みは優先順位が低くなります。 そして誰もが気が付かなくなるか、気付いていても だれも言い出さなくなるのです。 こうしたフェードアウト現象は、今までの中で 続きを読む
腕時計の機能が変わっていく 更新日:2018/10/30 公開日:2018/09/18 ニュースから企業経営のヒント将来予測 【fjコンサルタンツ365日Blog:3555投稿目】 腕時計というジャンルが消滅するのか 腕時計というジャンルが将来変化すると 考えています。 腕時計という分野が変化するので 今までのような腕時計というジ […] 続きを読む
ワーケーションとは 更新日:2020/04/03 公開日:2018/09/17 ビジネスキーワード働き方 ワーケーションとは ワーケーションとは ・ワークwork(仕事) ・バケーションvacation(休み・休暇) という単語を組み合わせた造語です。 意味は ・旅行先で仕事をする(部分的に) ことです。 ・仕事しながら旅行もする という捉え方もあります。 このワーケーションを認めている企業が あります。 続きを読む
6万5千人から6万9千人超へ増加 更新日:2018/10/30 公開日:2018/09/16 ニュースから企業経営のヒント事業承継者のための生き残り組織運営 100歳以上の方(百寿者)の人数が ・6万5千人 から ・6万9千人超 へ増加しました。 毎年増加し続けています。 この数は世界でも有数で米国に次いで 2番目と言われています。 では、以前はどの程度の人数だった のでしょうか。 1963年の時、100歳超の人数は 続きを読む