スピードアップの盲点
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時間軸と成果軸を使い分ける 「仕事のスピードを上げる」という課題に向き合うとき、多くの場面でピントがずれてしまうことがあります。反射的に「スピード」という言葉のイメージに引っ張られ、目に見えやすい部分の速度を上げようとし […]
異常値が出てるのでトレーディング現場は混乱
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狂乱の現場 2026年1月20日の記事に『日本国債急落、トレーディング現場は「狂乱」』と出ていました。それほど急な国債金利の上昇があったのです。国債は金利が上昇すると以前の国債の価値が下がります。低い金利の国債の価値が減 […]
減少率がスピードアップしている新聞部数
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発行部数推移 新聞好きには、あまり見たくないデータですが、現実は見るしかありません。新聞発行部数の推移データです。過去から減少傾向は続いていますが、そのスピードについても見ておかなければなりません。年齢による層では、若年 […]
「完了」の定義を揃えると変わる
同じ悩みが増える時期 似たような悩みを同時期に耳にすることがあります。最近だと・チームのメンバーがやるべきことを実行しないという悩みを聞きました。複数です。 そんなときは、世の中の流れから換算して、この悩みが同時多発で起 […]
不祥事が起きたとき、組織のトップはどう振る舞うべきか
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取り上げないわけにはいかない 経営における不祥事はいくつも見てきましたが、 今回の件は取り上げないわけにはいかないなと思いました。プルデンシャル住民保険の元スタッフによる事案です。かなり悪質な内容だと感じています。過去に […]
孤独感が増幅する40代、50代
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孤独感が増していく 人は年齢を重ねると・落ち着いてくる・悟る・穏やかになると思われてきました しかし現実はそうなのでしょうか 実際には40代、50代、60代、70代と年齢を重ねるごとに 孤独感が増す率が増えていくように感 […]
生産性を劇的に変えるのは「開発者」の視点なのか
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永遠の課題 「もっと速く仕事を終わらせたい」「効率を上げたい」これは永遠の課題です。わたしもこの課題を四六時中考えています。単純に今のやり方のスピードを上げるだけで終わってしまうことも多いのではないでしょうか。それは本当 […]
価格改定のタイミングを見極めることこそ、経営者の仕事
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避けて通れないのが「価格改定」 原価の高騰やサービスレベルの向上など、値上げを検討すべき理由はいくつもあります。しかし、多くの現場ではそのタイミングを見極めることができていないと感じます。現場スタッフに値上げのことを相談 […]
「不満の伝道師」とは
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周囲を巻き込む不満の伝道師 組織の中で、単に個人的な不満を抱えているだけでなく、周囲にその不満を積極的に「まき散らす」スタッフの存在がクローズアップされています。「不満まき散らし」スタッフの割合は意外に多く、その影響力に […]
業績を上げる人が持つ「思考のパターン」の秘密
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思考パターンが違う 業績を上げ続ける人、常に成果を出し続ける人には、共通する特徴があります。それは、能力や技術の差というよりも、根本的な「思考のパターン」が異なっているという点です。 「プラス発想を心がければいいのでしょ […]
世界10大リスクから見えること（2026年）
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ユーラシアグループ恒例 毎年恒例のユーラシア・グループの「2026年 世界10大リスク」が発表されています。（日本語版はこちら）内容は次のとおり。1位が米国の政治革命になっているところが注目。しかも年明けからベネズエラを […]
ビジネスの潮目が変わりました
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新たな誕生 地球上に生命が誕生したときのようです。大げさな表現に見えますが、そう感じる現実が来ています。何がといえば、2025年11月から潮目が変わりました。だれでも自分の生産性ツールを作成できる時代になったからです。自 […]