1日でも奮闘を怠れば退場、3日学習を怠ればライバルに遅れる 更新日:2018/12/31 公開日:2015/04/22 成長 『1日でも奮闘を怠れば退場、3日学習を怠ればライバルに遅れる』 これは、外資系の会社で言われているスローガン。 この会社は顧客至上主義を貫いており、お客様に対して 奮闘することが最も評価される風土になっています。 このス […] 続きを読む
忘れてもいい状況をつくると、・・・2倍になる 更新日:2018/12/31 公開日:2015/04/20 営業のヒント成長 人は、自分の記憶できる範疇で仕事をなんとか こなそうとします。 そうするとキャパがあるので、すぐに一杯になり 「これ以上できません」 と限界を認識してしまいます。 人の2倍以上の仕事をこなしている人は どうしているのか? […] 続きを読む
資格取得費用は費用か? 更新日:2020/07/13 公開日:2015/04/17 事業承継者のための生き残り組織運営 国家資格などを取得する時の費用を 会社が負担するのか、個人が負担するのか 議論になることがあります。 資格は、個人に付属するので、会社で負担する 必要がない、という意見が必ず出てきますね。 ただ、知っておいてほしいのは、 […] 続きを読む
1人で練習すると『下手固め』になってしまうことも 更新日:2020/09/10 公開日:2015/03/15 成長 人から教わることに苦手意識を持っている人がいます。 実は私もそのうちの1人。 どちらかといえば、『独学派』。 1人でなんとか習得したいと考えています。 ただ、独学はそれはそれでいいのですが、 注意が必要。 『下手固め』に […] 続きを読む
3ヶ月で詰め込んで1年ですべてを経験させる 更新日:2019/02/12 公開日:2015/02/14 人財教育 通常、新人さんを育てるのにかかる期間は 「3年ぐらい」 と答える企業が多い。 しかし、そのサイクルでは遅いと感じる世の中に なっている。 できれば、一人前になる知識を 『3ヶ月で詰め込んで』 1人前に必要な経験を 『1年 […] 続きを読む
丁寧さは紙一重の差 更新日:2021/02/21 公開日:2015/01/09 成長 仕事がある程度できる人は、あともう少しで 圧倒的な結果を出せる人になります。 しかし、ここには谷が存在しているようです。 仕事がある程度できるようになると 『丁寧さ』 が失われてしまうからです。 この程度でいいだろう、と […] 続きを読む
やる気がないのではなく実は・・・ 更新日:2021/02/21 公開日:2014/12/13 リーダーシップ組織運営 20代のスタッフを抱えるマネージャーからの 質問です。 「やる気がないというか、これ以上やらない、という 部分が見受けられるんです。 どうしたら良いでしょうか?」 と。 実はこれ、やる気がないわかではないのです。 このケ […] 続きを読む